Type2dialogs værdier

I Type2dialog arbejder vi for at bistå organisationer med rådgivning, analyser og effektive transformationsprocesser på de store velfærdsområder. 

Vores fem kerneværdier er et fælles fundament, som alle i Type2dialog handler ud fra i samspillet med kunder, kolleger, samarbejdspartnere og omverdenen i øvrigt. Værdierne er udviklet af medarbejdere og ledelse i fællesskab. 

Vi er banebrydende

Vi bidrager til at gå nye veje gennem at skabe udvikling og løse komplekse problemstillinger på velfærdsområderne. Vi holder os ajour med forskningen og har altid fokus på at overføre den nyeste viden til praksis. Vi udvikler og bruger kreative metoder, som skaber optimale forandringsmiljøer.

Vi er handlekraftige

Vi kender kundernes virkelighed og er på forkant med udviklingen. Når målet for en opgave er skitseret, går vi hele vejen – hver gang. Vi er proaktive, tager ansvar, og skaber stærke netværk på tværs af fag og sektorer.

Vi er ordentlige

Vi arbejder ud fra et etisk kodeks. Vi holder, hvad vi lover, yder vores bedste og følger opgaverne ordentligt til dørs. Vi tager afsæt i kundens kerneopgave og tilbyder løsninger, der reelt kan være med til at skabe en forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om at udnytte ressourcerne optimalt.

Vi har hjertet med på arbejde

Vi samarbejder om at skabe værdi og meningsfuldhed for vores kunder og deres kunder (borgerne) og vi deler passionen for de opgaver, vi løser. Vi tager hånd om hinanden og behandler vores samarbejdspartnere med omtanke, empati og respekt.

Vi skaber arbejdsglæde sammen

Vi værner om vores fælles engagement, arbejdsglæde og høje faglige niveau, når vi som kolleger inspirerer og udfordrer hinanden. I Type2dialog er der plads til forskellighed og tværfagligheden er en af vores styrker. Sammen sørger vi altid for at fejre både små og store sejre.